«Государство стремится улучшить социальную политику, делает ставку на реальное производство, качество трудовых отношений и благодаря реформам создает тысячи новых рабочих мест. Однако население не всегда готово к такому обновлению, повышению своей квалификации или овладению новой профессией. Если мы хотим стать конкурентной нацией, то такую потребительскую, иждивенческую психологию требуется изживать. Надо осваивать новую квалификацию и стремиться туда, где есть работа»
Конструктивная альтернатива потребительскому обществу – это Общество Всеобщего Труда. В конечном счете все ценности мировой цивилизации, все экономические и культурные богатства создаются человеческим трудом, а не виртуальными финансовыми инструментами
Поэтому именно реальный производительный труд должен быть поставлен в основу нашей политики социальной модернизации
«С моей точки зрения, утопические идеи как либеральной, так и социалистической направленности остаются в прошлом веке. Практическим вектором становится социальный реализм. Надо быть реалистами: на перспективу в XXI веке только труд может обеспечить всем казахстанцам благосостояние и достижение нового качества жизни. Формула всеобщего труда не является отвлеченной абстракцией, а имеет конкретный практический смысл»
В продолжение «Программы занятости-2020» в июне 2013 года Правительство приняло «Дорожную карту занятости 2020», направленную на смягчение последствий глобального кризиса
С 2011 года в Казахстане осуществлялась «Программа занятости-2020», ставшая продолжением «Дорожной карты 2009–2010 годов»
По этой программе десятки тысяч казахстанцев прошли профессиональное обучение и овладели основами предпринимательства, получили микрокредиты, приняли участие в строительстве жилья и сельских инфраструктурных проектах
В 2014 году была утверждена Концепция дальнейшей модернизации пенсионной системы до 2030 года
На первом этапе (2016–2020 годы) предусмотрено совершенствование накопительной системы. На втором этапе (2020–2030 годы) будет укреплен механизм защиты прав вкладчиков и получателей пенсионных выплат, проведена четкая связь между пенсией, размером взносов и периодом участия в пенсионной программе, а также установлена минимальная гарантированная пенсия
